社长致辞

美津浓高度重视3F,即“公平竞争(Fair play)”、“友谊(Friendship)”和“挑战精神(Fighting spirit)”,开展具有可持续发展性的、诚实守信而负责任的事业活动,不断为可持续发展做出贡献。


美津浓本着“通过更好的体育用品与体育振兴事业贡献社会”这一经营理念,以给世人带去体育的欢愉与幸福为目标,在提供优质的体育用品的同时,百余年来不断致力于体育振兴事业。体育不仅可以维持并提高体能和运动能力,还具有引导人们积极向上、促进人与人之间的交流、认同差异、发挥并提高个人与集团潜力的力量。我强烈地感到,在以前所未有的速度不断发展变化的当今世界,建立适合人类生存的可持续发展的富裕社会更加需要体育的力量。至今为止,美津浓通过独有的运动项目的开发与提供,积极地致力于提高儿童体能及延长高龄人士健康寿命等课题的解决。今后,我们仍将一如既往地最大限度发挥体育的可能性,全力以赴地为社会课题的解决及可持续发展做出贡献。

包括上述这些通过体育贡献社会的活动在内,美津浓所有的活动均以“遵守规则(公平竞争)”为大前提。不仅要遵守法令,还要尊重在国际上受到极大重视的各种国际行动规范,并诚实守信地采取行动。企业一旦失去了社会的信任,将无法存续,这一道理不言而喻。我个人认为,不能目光短浅地只顾眼前利益,纵观全局,“遵守规则(公平竞争)”才是企业应该采取的最合理的行动。这也完全符合我们高度重视的、创始人水野利八所留下的“道理的理在先,利益的利在后”这一教诲。

基于我自身的认识来说,结合来自社会的期待与担忧以及本公司事业给环境及社会所带来的影响,归划出CSR及可持续发展性方面的重要课题,在全球范围实施具体举措,明确出哪些已经实现、哪些尚未实现,进行透明性报告无疑也是遵照国际规则的、负责任的行动。本公司于2016年归划出了重要课题,将针对供应商所采取的环境与社会影响方面的措施、儿童体能与运动能力的提高及高龄人士健康寿命的延长、以及多样性等定为重要课题,不断推进各种举措。此外,还基于员工的健康是经营的基础这一认识,重点致力于增进员工健康,推进健康经营。在实施这些举措的过程中,作为成果我们做到了不仅仅是单纯追求数据,还对信任的培养与根本性价值的创造给予了高度重视。本报告对包括重要课题在内的本公司的各种举措进行了详细陈述,望务必一读。

来自社会的期待与担忧随着时代的发展而不断变化。我们将聆听广大利益相关方的声音,开展具有可持续发展性的、诚实守信而负责任的事业活动,同时不断发挥体育的力量,为实现全世界的可持续发展做出贡献。

美津浓株式会社
董事长兼社长