報告方針

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報告方針

ミズノは、ミズノグループの環境・社会影響に関する情報についての透明性を保ち、ステークホルダーの皆さまにミズノグループのサステナビリティ活動について説明することを目的として、サステナビリティレポートを発行しています。

報告対象組織

本報告書はミズノ株式会社および連結の国内・海外グループ会社を含むミズノグループを対象としています。ただし、データや記載内容によって対象範囲が異なるため、個々の報告箇所に以下の記号を付して報告対象範囲を明記しています。

[*a] ミズノグループ(国内・海外)
[*b] ミズノグループ国内
[*c] ミズノグループ国内(ただし、セノーグループ、シャープ産業株式会社を除く)
[*d] ミズノ株式会社(単体)
[*e] その他:個別に記載

事業を展開している国に関しては、「活動拠点」をご参照 ください。

本レポートのサステナビリティ報告の対象となる拠点は下記のリンク先をご参照ください。
2023年3月期

報告対象期間

2022年度(2022年4月1日から2023年3月31日まで)の活動を中心に、一部それ以前からの取り組みや、直近の活動報告も含んでいます。

発行時期

2023年7月(前回:2022年7月、次回:2024年7月予定)

参照したガイドラインなど

  • GRIサステナビリティ・レポーティング・スタンダード2021
  • 環境省「環境報告ガイドライン2018年版」

外部保証について

ミズノでは2023年6月現在、サステナビリティレポートの内容について外部保証を受けていません。今後、検討していく予定です。

環境関連データに関しては、より高い透明性を確保し、信頼性を担保しながら情報公開を行うために、本レポートのScope3カテゴリー1,12の2022年度の環境関連データについて、「SGSジャパン株式会社(英: SGS Japan Inc.)」による第三者保証を受けています。

お問い合わせ先

ミズノ株式会社 グローバル人事総務部 グローバル人財課
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目12番35号
TEL: 06-6614-8412
FAX: 06-6614-8399