トップ 経営とサステナビリティ サステナビリティ基本方針 サステナビリティ推進体制 ステークホルダーエンゲージメント 価値創造ストーリー マテリアリティ（重要課題） スポーツの持つ多面的な価値への貢献 重要課題のマネジメントアプローチ 重要課題：スポーツを通じた心身の健康 重要課題：スポーツを核とした地域コミュニティの発展 重要課題：スポーツを軸とした多様性の推進 重要課題：スポーツを通じた平和貢献 社会課題解決への貢献 重要課題のマネジメントアプローチ 重要課題：シニア世代の運動機能の維持による健康寿命の延伸 重要課題：子どもの体力・運動能力の向上 重要課題：快適なアクティブライフへの貢献 重要課題：ミズノの技術を応用したSDGs貢献 更に表示メニュー × トップ 経営とサステナビリティ スポーツの持つ多面的な価値への貢献 社会課題解決への貢献 人権を尊重した責任ある調達 ライフサイクルを通じた地球環境への責任 責任ある事業慣行 安全で高品質な製品への責任 雇用・人材活用 コーポレート・ガバナンス TCFDレポート 報告について 英国現代奴隷法 戻る 経営とサステナビリティ サステナビリティ基本方針 サステナビリティ推進体制 ステークホルダーエンゲージメント 価値創造ストーリー マテリアリティ（重要課題） スポーツの持つ多面的な価値への貢献 重要課題のマネジメントアプローチ 重要課題：スポーツを通じた心身の健康 重要課題：スポーツを核とした地域コミュニティの発展 重要課題：スポーツを軸とした多様性の推進 重要課題：スポーツを通じた平和貢献 社会課題解決への貢献 重要課題のマネジメントアプローチ 重要課題：シニア世代の運動機能の維持による健康寿命の延伸 重要課題：子どもの体力・運動能力の向上 重要課題：快適なアクティブライフへの貢献 重要課題：ミズノの技術を応用したSDGs貢献 人権を尊重した責任ある調達 重要課題のマネジメントアプローチ 重要課題：取引開始前のサプライヤーCSR事前評価 重要課題：サプライヤーにおけるCSR状況の把握と改善に向けた取り組み 重要課題：児童労働・強制労働の禁止・廃絶に向けた取り組み ライフサイクルを通じた地球環境への責任 重要課題のマネジメントアプローチ 環境マネジメントシステム 製品における環境影響の緩和 重要課題：エネルギー・温室効果ガス排出削減 水の効率的な利用 重要課題：有害化学物質の削減 重要課題：廃棄物の削減 環境コミュニケーション 事業活動と環境負荷 環境会計 責任ある事業慣行 重要課題のマネジメントアプローチ 重要課題：コンプライアンス/腐敗防止 重要課題：知的財産の保護 重要課題：個人情報の保護 安全で高品質な製品への責任 重要課題のマネジメントアプローチ 重要課題：製品の安全と品質の確保 重要課題：製品に関するコミュニケーション 重要課題：お客様対応 雇用・人材活用 働きやすい職場環境の創出 ダイバーシティの推進 人材の開発と育成 報告について 社外からの評価 報告方針 活動報告ダウンロード GRI内容索引 社会課題解決への貢献 重要課題のマネジメントアプローチ 重要課題：シニア世代の運動機能の維持による健康寿命の延伸 重要課題：子どもの体力・運動能力の向上 重要課題：快適なアクティブライフへの貢献 重要課題：ミズノの技術を応用したSDGs貢献
社会課題解決への貢献 重要課題のマネジメントアプローチ 重要課題：シニア世代の運動機能の維持による健康寿命の延伸 重要課題：子どもの体力・運動能力の向上 重要課題：快適なアクティブライフへの貢献 重要課題：ミズノの技術を応用したSDGs貢献
