「健康経営優良法人2019（大規模法人部門）」（通称ホワイト500）に認定されました

ミズノ株式会社は、経済産業省と日本健康会議から、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、「健康経営優良法人2019（大規模法人部門）」（通称「ホワイト500」）に認定されました。
昨年に続き、2年連続2回目の認定です。

＜社員の健康増進の取組について＞
弊社は、社員一人ひとりが心身ともに健康であることが社業発展と経営理念の実現および社員自身が豊かな人生をおくることの原動力になると考え、スポーツ奨励を中心とした健康増進の取り組みを行っています。
今後も社員のスポ―ツ実践を奨励することで社員の健康増進を推進し、社会全体の「スポーツの振興」に貢献してまいります。
弊社の健康増進の取り組みについて、詳細はCSR報告書をご確認ください。
https://corp.mizuno.com/jp/csr/employee/environment/

＜健康増進施策の例＞
・始業前に弊社オリジナルの体操を実施
・駅伝大会、ソフトボール大会等の社内スポーツイベントを開催
・社外スポーツイベントへの社員参加を奨励
・事前登録をした社員の健康状態に応じて、弊社オンラインショップで使用できるポイントを付与
・一部社員食堂でのヘルシーメニュー、及び特定保健用食品の提供

＜健康経営優良法人認定制度について＞
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、保険者と連携して特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。2019年度では大規模法人部門で821法人、中小規模法人部門で2503法人が認定を受けました。
本制度の詳細は経済産業省ホームページをご確認ください。
http://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。