サステナビリティレポート2025 マネジメントメッセージ トップメッセージ 人事担当役員メッセージ 技術担当役員メッセージ 財務担当役員メッセージ サステナビリティマネジメント ミズノのパーパス、ビジョン、バリューズ 経営とサステナビリティ戦略 経営とサステナビリティ戦略 サステナビリティ基本方針 サステナビリティ推進体制 ステークホルダーエンゲージメント 価値創造ストーリー マテリアリティ特定プロセス マテリアリティ一覧 ミズノのマテリアリティ スポーツの持つ多面的な価値への貢献 社会課題解決への貢献 人権を尊重した責任ある調達 人的資本経営 ライフサイクルを通じた地球環境問題への責任 責任ある事業慣行 安全で高品質な製品への責任 重点施策 スポーツによる価値創造 スポーツによる価値創造 方針と体制 重要課題：スポーツを通じた心身の健康制 重要課題：ミズノらしさ・総合力の発揮 重要課題：スポーツの振興と教育 重要課題：ミズノの技術を応用したサステナビリティ課題への貢献 気候変動戦略 人的資本戦略 SDGsの取り組み 具体的な取り組み 環境 環境 方針と体制 環境マネジメントシステム 製品における環境影響の緩和 気候変動 水の利用と管理 有害化学物質の削減 廃棄物の削減 事業活動と環境負荷 社会 社会 人権の尊重（方針と体制） サプライチェーンマネジメント ミズノCSR調達行動規範の翻訳 製品の安全と品質（方針と体制） 製品の安全と品質の確保 製品に関するコミュニケーション お客様とのかかわり 労働慣行 人財育成と能力開発 ダイバーシティの推進 健康増進の取り組み 労働安全衛生 ガバナンス ガバナンス コーポレート・ガバナンス コンプライアンス/腐敗防止 知的財産の保護 個人情報の保護 報告について GRI内容索引 社外からの評価 活動報告ダウンロード 報告方針
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