若手社員座談会

ミズノの将来を担う若手社員たち。なぜミズノを選び、自身の未来像をどのように描いているのか。入社のきっかけや仕事のやりがい、そして将来のキャリアプランについて話してもらいました。

MEMBER

Y

2020年入社　専門店営業本部 スポーツ首都圏営業部 ライツビジネス課

プロ野球球団のユニフォームのほかファングッズやノベルティなどを担当。イベント内容に合わせたグッズ提案なども行う。

K

2020年入社　専門店営業本部 ライフスタイル関西圏営業部 関西販売1課

競技スポーツ以外の全市場に対して、ミズノ製品を届ける役割を担う。小売店をメインにシューズ専門店など異業種への営業を担当。

H

2019年入社　スポーツ施設サービス事業部 事業推進部 事業推進1課

野球場の人工芝や陸上トラックといったスポーツ施設のサーフェス材をはじめ、運動プログラムやイベント等スポーツ施設の設計・施工・運営サービスの提案を担当。営業活動からマーケティングまでトータルに手掛ける。

O

2018年入社　ゴルフ事業部 マーケティング課

ゴルフ製品に関するイベント企画のほか、販促物の企画や制作ディレクションなどを担当。お客様の声を製品に活かすマーケティング活動も大切な仕事のひとつ。

「スポーツの価値」を信じる会社。

Theme 01

ミズノへ入社を決めた理由

O
私は衣食住のジャンルに絞って就職活動をしていたんですが、学生時代にゴルフをしていて、就職してもゴルフを含めたいろいろなスポーツと関われるところが、ミズノに入社する決め手になりました。
Y
私は入社した理由が二つあって、ひとつは単純にスポーツが好きなので、何らかの形でスポーツに関わって誰かをサポートできそうだと思ったこと。もうひとつは会社説明会で社員同士の仲が良さそうというか、スゴく楽しく仕事してる雰囲気が伝わってきたこと。そのふたつが決め手になったかな。
H
私は学生時代に陸上競技をやっていて、スポーツの魅力を伝えられる会社に入りたいと思って就職活動をしていたんです。どの会社の面接でも「スポーツの魅力ってどうやったら伝えられますか？」って逆質問していて（笑）。返ってきた答えの中で、一番しっくりきたのがミズノだったので決めました。
O
どんな答えだったの？
H
「それはミズノもずっと探し続けてるものかもしれません。きっとそれは社員全員が考えていて、それぞれ違った考えを持っていると思いますが、その共通点としては『スポーツの価値』を信じてる会社ですから、一緒に働く中で見つけていけばいいですよ」って言ってもらいました。
一同
おおーっ！
H
その時ようやく自分が考えていたテーマの壮大さ、難しさに気づいて…。でも、だからこそミズノで一緒に働きながら見つけたい、という気持ちになって。
K
就職活動ではふたつの軸を決めていて、ひとつは営業職を経験できるということ、もうひとつは既存の事業に囚われずに新しい価値提供にチャレンジできる会社であること。 ミズノはどちらも実現できそうだと思って決めました。入社してみたら、思っていたよりも風通しは良いですし、自分の意見を発言しやすい雰囲気ですよね。歴史もあるし、もっとお堅いと思ってた（笑）
H
すごくわかります。
K
ちゃんと自分の中に考えがあって発言して取り組めば、力を貸してもらえますしね。

「真摯に取り組む姿勢」が、
「自身の成長」へと繋がっていく

Theme 02

業務を通じて成長を感じたこと

K
私の部署はスポーツとはまた別の領域なので、新たに覚えることも多いですし、初めて担当する業界だと専門用語が飛び交うので、最初の頃は分からないことだらけで大変です。でも結果がでれば、ダイレクトに自分自身の成長を実感できるんですよね。
H
私はスポーツ施設の官民連携の取り組みに携わっています。大きなプロジェクトなので、関わる人数も考えることも多く、やりがいも大きいのですが、今まさに壁にぶち当たっていて（笑）
K
どうやって乗り切ろうとしてるんですか？
H
とにかく議論する、に尽きるかな。相手の意見を聞きながら自分の意見も伝えて。社内外の人とチームで力を合わせる。ありきたりだけど、本当にこれしかないんですよね。
O
Yさんはどうですか？
Y
私は球団のユニフォームリニューアルに携わった時のことで、10年以上ぶりのリニューアルだったので細部まで意味を持たせてこだわりながら作りあげたんですが、スケジュールの調整がギリギリのせめぎ合いで…。でも完成したユニフォームを見ると、ものすごい達成感があって。選手やファンの皆さんが着ているところを見たら、もっとこみ上げるものがあるのかな、って今から楽しみなんです。
K
Oさんのお話も是非聞きたいです！
O
私は、入社以来、1年目はゴルフの営業、2年目は野球・サッカーの営業という形で色んな部署を経験してきたけど、どの部署も最初は全く何も分からない状況です。でも、どんな疑問や問題を解決するにも、人と積極的に関わることが大事だと思っていて。 用語とか競合他社の状況も含めて、最初からひとりで全てを理解するのは難しい。先輩に教えてもらうにしても何も考えずに聞くだけではなく、自分なりの考えを持ったうえで話を持っていくようにしています。基本的なことかもしれませんが、当たり前のことを当たり前にすることを意識しています。

「ミズノだからできる」
キャリアを築いてゆく。

Theme 03

今後のキャリアについて

O
ミズノのゴルフクラブが持つストーリーをもっとしっかり伝えていきたいですね。職人さんが1本ずつ魂を込めてものづくりをしているので。
Y
少子化の進行もあり競技人口が減少しているスポーツもありますが、子どもたちがスポーツをしたいな、って思うようなイベントや取り組みに積極的に関わっていきたいですね。そして、スポーツの振興に少しでも役立ちたいかな。
H
私もちょっと似てるかも。スポーツの魅力をもっと伝えたい。あらゆる人がスポーツに取り組めるように、ミズノという会社を通じて発信していきたい。そのために何が必要か、という視点から将来のキャリアも考えたいです。
K
恥ずかしながら、私はまだキャリアプラン的なものをイメージできていないのが本音です。そこを明確にするためにも、新しいことにチャレンジして自分の視野を広げたい。そういう環境がミズノにはあるから、これから多くのことを吸収し、着実に成長していきたいですね。そうする中で、本当に自分が築きたいキャリアが見つかると思っています。
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