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社会

一次サプライヤーの内訳

サプライヤー数（社） サプライヤー比率（％） 調達金額割合（％）
サプライヤー全体 491 100 100
カテゴリー別 アパレル 265 54.0 34.9
シューズ 25 5.1 47.6
イクイップメント 201 40.9 17.5
国・地域別 日本 106 21.6 11.3
中国 253 51.5 31.8
韓国 1 0.2 0.1
台湾 18 3.7 2.5
インドネシア 18 3.7 2.5
ベトナム 51 10.4 37.1
タイ 10 2.0 3.8
フィリピン 4 0.8 2.2
ミャンマー 7 1.4 0.8
カンボジア 10 2.0 8.6
その他 13 2.6 1.0

重要なサプライヤーの状況（一次サプライヤー）

2025年度
重要なサプライヤーの数 185社
全一次サプライヤーに占める重要なサプライヤーの割合 (%) 37.7
全調達金額に占める重要なサプライヤーからの調達金額の割合 (%) 96.6
重要なサプライヤーのうち、ミズノが大口納入先※となっているサプライヤーの割合 (%) 34.8

※ 当該サプライヤーの発注金額の30%以上がミズノ向け取引の場合

国別 CSR監査実施状況

（件）

国 重要な
サプライヤー数 		2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
件数 平均点 件数 平均点 件数 平均点 件数 平均点 件数 平均点
日本 35 5 92 9 95 4 93 4 95 6 95
中国 81 9 90 20 90 18 90 12 89 19 93
韓国 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
台湾 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
ベトナム 5 1 98 10 92 9 85 3 98 5 90
タイ 29 0 0 5 85 0 0 0 0 3 96
フィリピン 3 0 0 3 95 0 0 0 0 3 96
インドネシア 8 0 0 5 92 3 98 1 95 0 0
カンボジア 7 0 0 1 91 1 95 1 85 0 0
ミャンマー 6 0 0 3 95 0 0 0 0 0 0
その他 5 2 92 1 92 0 0 2 92 2 98
合計 185 17 91 57 91 35 90 23 92 38 94

＜備考＞

・重要なサプライヤー数は2025年4月時点。2016年度からCSR監査対象とする条件を変更した。

・ミズノでは3年で一巡するよう主要工場での監査を実施している。

・本表の監査件数および平均点は、ミズノが直接実施した定期監査に基づく件数および平均点を示す。

評価等級別 CSR調達監査実施状況

評価等級 2024年度 2025年度
事前評価 定期監査 事前評価 定期監査
評価A 2 16 3 30
評価B 0 6 1 7
評価C 0 0 0 1
評価D 0 1 0 0
他社監査機関のアセスメントに対してミズノ基準での評価B相当以上 18 35 10 41
合計 20 58 14 79

不適合項目の是正状況

件数(件) 比率(%)
全体 222 100
是正済 145 65
未是正 77 35

※ 2025年4月～9月に実施したCSR監査における2026年3月末時点の是正率

相談区分別 お問い合わせ件数

（件）

2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
製品問い合わせ 14,265 14,339 12,383 12,588 11,979
その他問い合わせ 7,010 5,987 5,495 4,576※1 4,808
製品クレーム 2,985 2,574 2,325 4,013※2 2,737
カタログ希望 2,500 1,447 1,291 1,051 517
店舗案内 1,916 2,153 1,646 1,416 1,181
修理問い合わせ 1,733 1,827 1,740 -※2 -
購入 797 889 707 1,136 1,511
サービスクレーム 384 786 324 -※2 -
意見 296 228 226 -※1 -
要望（2020年までは意見に含む） 161 307 186 -※1 -
合計 32,047 30,537 26,323 24,780 22,733

※1 2024年8月からシステム変更により、その他問い合わせ、意見、要望を合算して算出しています。

※2 2024年8月からシステム変更により、製品クレーム、サービスクレーム、修理問い合わせを合算して算出しています。

種目別 お問い合わせ件数

（件）

2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
アウトドア 5,785 3,620 2,940 2,500 2,402
野球 4,579 5,268 3,835 4,325 3,182
陸上・ランニング・スポーツウエア 3,658 2,967 2,513 2,159 1,156
ゴルフ 3,361 3,097 2,280 1,629 1,697
ウォーキング・フィットネス 1,626 1,911 1,876 2,071 2,135
ラケットスポーツ 1,145 1,160 1,363 998 840
スイム 1,127 1,264 1,223 1,019 892
フットボール 868 1,148 1,095 927 895
その他 9,898 10,102 9,198 9,242 9,534
合計 32,047 30,537 26,323 24,780 22,733

ミズノの雇用状況[*d]※（一部[*a]）

2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
従業員数（人） 男性 1,076 1,025 1,026 1,037 1,000
女性 454 460 472 496 507
総数 1,530 1,485 1,498 1,533 1,507
平均年齢（歳） 男性 44.3 44.4 44.2 43.9 43.56
女性 41.1 41.3 41.3 41.2 40.66
総数 43.4 43.4 43.3 43.0 42.58
平均勤続年数（年） 男性 20.3 20.1 18.9 18.6 17.99
女性 18.1 18.1 17.2 16.7 15.81
総数 19.6 19.5 18.4 18.0 17.26
離職者数（人） 男性 21 28 27 31 27
女性 15 10 9 9 7
総数 36 38 36 40 34
新卒採用者（人） 男性 11 16 24 26 29
女性 8 9 21 26 24
総数 19 25 45 52 53
キャリア採用者（人） 男性 28 27 27 27 26
女性 5 16 12 8 18
総数 33 43 39 35 44
外国人従業員数（単体）（人） 総数 8 7 6 12 19
外国人従業員数（連結）（人） 総数 1,405 1,415 1,368 1,405 1,366
臨時雇用者（人） 総数 473 343 463 452 396
障がい者雇用者（人） 総数 30 32 30 31 35

※ 数値は正社員のデータに基づき算出

従業員年齢の状況[*d]※

合計 男性 女性
（人） （%） （人） （%） （人） （%）
30歳未満 239 15.9 138 9.2 101 6.7
30～39歳 388 25.7 248 16.5 140 9.3
40～49歳 366 24.3 243 16.1 123 8.2
50～59歳 512 34.0 369 24.5 143 9.5
60歳以上 2 0.1 2 0.1 0 0

※ 数値は正社員のデータに基づき算出

雇用形態別従業員数[*d]

（人）

雇用形態 女性 男性 計
ミズノ 正社員(管理職) 22 171 193
正社員(非管理職) 485 829 1,314
正社員計 507 1,000 1,507
嘱託社員 28 166 194
契約社員 70 56 126
アルバイト 132 62 194
全社員 737 1,284 2,021
派遣社員 75 4 79

地域別従業員数[*a]

（人）

2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 2025年度
日本 2,347 2,146 2,299 2,239 2,399
欧州 321 287 312 313 315
米州 317 306 317 357 389
アジア・オセアニア 797 682 656 640 585
計 3,782 3,421 3,584 3,549 3,688

キャリア採用者の年齢状況[*d]

（人）

正社員 契約社員
男性 女性 合計 男性 女性 合計
30歳未満 8 5 13 1 4 5
30～39歳 12 6 18 1 2 3
40～49歳 4 0 4 0 0 0
50～59歳 0 0 0 0 1 1
合計 24 11 35 2 7 9

離職状況[*d]

ミズノ株式会社単体（2025年度）
離職率：2.2%

（人）

正社員
男性 女性 合計
30歳未満 2 1 3
30～39歳 15 4 19
40～49歳 2 0 2
50～59歳 8 2 10
60歳 0 0 0
合計 27 7 34

労働時間・残業時間[*d]※

単位
従業員1人あたり年間総労働時間 1,704.45時間／年
従業員1人あたり月平均残業時間 6.7時間／月
従業員1人あたり月平均残業手当 29,101円／月

※ 数値は正社員のデータに基づき算出

年次有給休暇の取得状況[*d]

単位 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
有給休暇付与日数 日 18.9 18.8 18.6 18.4 18.3
有給休暇取得日数 日 10.2 10.9 11.3 9.7 10.3
取得率 ％ 53.9 58.0 60.9 52.9 56.2

出産/育児休業の取得と職場復帰の状況[*d]

2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
育児休業取得者（人） 男性 10 12 18 33 47
女性 57 59 61 53 50
育児休業取得率（％） 男性 12 27 35 70.9 100
女性 100 100 100 100 100
復職率（％） 男性 100 100 100 100 100
女性 100 100 100 100 100
定着率（％） 男性 90 94 90 100 87.5
女性 94 97 95 98.5 93.0

労災発生件数 [*d]ミズノ株式会社（単体）

2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
労災発生件数（件） 9 10 11 8 13
労災による死亡者数（人） 0 0 0 0 0
度数率※1 2.14 2.03 0.00 0.27 0.30
強度率※1 0.002 0.094 0.00 0.005 0.01

女性の従業員比率と管理職比率 [*c]

（％）

2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
女性従業員比率 28.9 29.7 30.5 29.6 31.9
女性管理職比率 5.4 5.2 6.5 8.4 9.8

（参考）ミズノ株式会社 単体 [*d]

（％）

2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
女性従業員比率 29.7 30.9 31.7 32.4 33.6
女性管理職比率 5.7 5.9 7.6 10.7 11.3

男女の賃金差異

（%）

区分 男女の賃金差異
全労働者 74.8
正社員 77.0
（嘱託・契約）社員・アルバイト 74.7

2025年度 人事評価を受けている従業員の比率[*c]

（%）

対象 比率(%)
男性 正社員、契約社員、アルバイト、嘱託 100
女性 正社員、契約社員、アルバイト、嘱託 100