社会

MENU

一次サプライヤーの内訳

サプライヤー数（社） サプライヤー比率（％） 調達金額割合（％）
サプライヤー全体 507 100 100.0
カテゴリー別 アパレル 297 58.6 28.2
シューズ 27 5.3 50.6
イクイップメント 183 36.1 21.2
国・地域別 日本 132 26.0 11.4
中国 228 45.0 22.4
韓国 1 0.2 0.1
台湾 19 3.7 1.2
インドネシア 20 3.9 2.6
ベトナム 57 11.2 42.0
タイ 10 2.0 5.2
フィリピン 4 0.8 2.3
ミャンマー 9 1.8 1.3
カンボジア 15 3.0 10.6
その他 12 2.4 0.9

重要なサプライヤーの状況（一次サプライヤー）

重要なサプライヤーの数 149社
全一次サプライヤーに占める重要なサプライヤーの割合 (%) 29.4
全調達金額に占める重要なサプライヤーからの調達金額の割合 (%) 96.3
重要なサプライヤーのうち、ミズノが大口納入先※となっているサプライヤーの割合 (%) 53.0

※ 当該サプライヤーの発注金額の30%以上がミズノ向け取引の場合

2023年度のCSR監査実施状況（初回監査）

（件）

国 サプライヤー数※1 重要な
サプライヤー数 		監査実施数
2019年度
（参考） 		2020年度 2021年度 2022年度 2023年度※2
日本 132 36 2 1 5 9 4
中国 228 50 12 13 9 20 18
韓国 1 1 0 0 0 0 0
台湾 19 4 0 0 0 0 0
インドネシア 20 6 3 1 0 5 3
ベトナム 57 29 8 6 1 10 9
タイ 10 6 2 1 0 4 0
フィリピン 4 3 2 0 0 3 0
ミャンマー 9 5 2 0 0 3 0
カンボジア 15 6 0 1 0 1 0
その他 12 3 0 0 2 1 1
計 507 149 31 9※3 17 57 35

※1 2022年4月時点。2016年度からCSR監査対象とする条件を変更した。

※2 ミズノでは3年で一巡するよう主要工場での監査を実施している。

※3 新規サプライヤー候補工場への事前監査を含む。

不適合項目の是正状況

件数(件) 比率(%)
全体 220 100.0
是正済 93 42.3
未是正 127 57.7

※ 2023年度実施のCSR監査における2024年3月31日現在の致命的・重大不適合項目の是正状況

相談区分別 お問い合わせ件数

（件）

2019年度 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度
製品問い合わせ 11,652 13,948 14,265 14,339 12,383
その他問い合わせ 4,585 14,357 7,010 5,987 5,495
製品クレーム 3,521 2,340 2,985 2,574 2,325
カタログ希望 2,068 2,303 2,500 1,447 1,291
店舗案内 1,885 1,595 1,916 2,153 1,646
修理問い合わせ 2,052 1,513 1,733 1,827 1,740
購入 729 1,230 797 889 707
サービスクレーム 200 358 384 786 324
意見 2,527 337 296 228 226
要望（2020年までは意見に含む） - 175 161 307 186
合計 29,219 38,156 32,047 30,537 26,323

種目別 お問い合わせ件数

（件）

2019年度 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度
アウトドア 2,802 2,757 5,785 3,620 2,940
野球 4,897 4,172 4,579 5,268 3,835
陸上・ランニング・スポーツウエア 3,415 2,924 3,658 2,967 2,513
ゴルフ 3,677 3,268 3,361 3,097 2,280
ウォーキング・フィットネス 1,654 1,495 1,626 1,911 1,876
ラケットスポーツ 1,376 1,028 1,145 1,160 1,363
スイム 1,480 964 1,127 1,264 1,223
フットボール 1,233 798 868 1,148 1,095
その他 8,685 20,246 9,898 10,102 9,198
合計 29,219 38,156 32,047 30,537 26,323

ミズノの雇用状況[*d]※1（一部[*a]）

2019年度 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度
従業員数（人） 男性 1,105 1,101 1,076 1,025 1,026
女性 450 449 454 460 472
総数 1,555 1,550 1,530 1,485 1,498
平均年齢（歳） 男性 45.1 45.1 44.3 44.4 44.2
女性 40.6 41.0 41.1 41.3 41.3
合計 43.8 43.9 43.4 43.4 43.3
平均勤続年数（年） 男性 21.0 20.8 20.3 20.1 18.9
女性 17.2 17.6 18.1 18.1 17.2
合計 19.9 19.9 19.6 19.5 18.4
離職者数（人） 男性 23 10 21 28 27
女性 16 11 15 10 9
総数 39 21 36 38 36
新卒採用者（人） 男性 22 11 16 24 26
女性 12 8 9 21 26
総数 34 19 25 45 52
キャリア採用者（人） 男性 19 18 28 27 27
女性 8 2 5 16 12
総数 27 20 33 43 39
外国人従業員数（単体）（人） 総数 6 6 8 7 6
外国人従業員数（連結）（人） 総数 1,455 1,455 1,405 1,415 1,368
臨時雇用者（人） 総数 349 388 473 343 463
障がい者雇用者（人） 総数 34 34 30 32 30

※ 数値は正社員のデータに基づき算出

従業員年齢の状況[*d]※

合計 男性 女性
（人） （%） （人） （%） （人） （%）
30歳未満 183 12.2 114 7.6 69 4.6
30～39歳 409 27.3 259 17.3 150 10.0
40～49歳 342 22.8 240 16.0 102 6.8
50～59歳 562 37.5 411 27.4 151 10.1
60歳以上 2 0.1 2 0.1 0 0.0

労働時間・残業時間[*d]※

単位
従業員1人あたり年間総労働時間 1,824.12時間／年
従業員1人あたり月平均残業時間 6.2時間／月
従業員1人あたり月平均残業手当 25,278円／月

※ 数値は正社員のデータに基づき算出

年次有給休暇の取得状況[*d]

単位 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
有給休暇付与日数 日 18.9 19.0 18.9 18.8 18.6
有給休暇取得日数 日 10.8 8.2 10.2 10.9 13.3
取得率 ％ 56.6 43.6 53.9 58.0 71.4

出産/育児休業の取得と職場復帰の状況[*d]

2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
育児休業取得者（人） 男性 1 11 10 12 18
女性 37 53 57 59 61
育児休業取得率（％） 男性 10 12 12 27 35
女性 100 100 100 100 100
復職率（％） 男性 100 100 100 100 100
女性 100 100 100 100 100
定着率（％） 男性 100 100 90 94 90
女性 100 100 94 97 95

労災発生件数 [*d]ミズノ株式会社（単体）

2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
労災発生件数（件） 11 8 9 10 11
労災による死亡者数（人） 0 0 0 0 0
度数率※1 1.92 1.58 2.14 2.03 0.00
強度率※1 0.005 0.002 0.002 0.094 0.00

女性の従業員比率と管理職比率 [*c]

2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
女性従業員比率（％） 28.0 27.6 28.9 29.7 30.5
女性管理職比率（％） 8.3 6.3 5.4 5.2 6.5

（参考）ミズノ株式会社 単体 [*d]

2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
女性従業員比率（％） 28.9 29.0 29.7 30.9 31.7
女性管理職比率（％） 5.5 5.2 5.7 5.9 7.6

2023年度 人事評価を受けている従業員の比率[*c]

対象 比率(%)
男性 正社員、契約社員、アルバイト、嘱託 100
女性 正社員、契約社員、アルバイト、嘱託 100