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一次サプライヤーの内訳

サプライヤー数 調達金額割合
サプライヤー全体 509社 100％ 100％
カテゴリー別 アパレル 279社 55％ 35％
シューズ 27社 5％ 41％
イクイップメント 203社 40％ 24％
国・地域別 日本 125 25％ 12％
中国 227 45％ 30％
韓国 17 3％ 1％
台湾 25 5％ 1％
インドネシア 19 4％ 3％
ベトナム 50 10％ 41％
タイ 10 2％ 5％
フィリピン 4 1％ 2％
ミャンマー 9 2％ 1％
カンボジア 10 2％ 4％
その他 13 3％ 1％

重要なサプライヤーの状況（一次サプライヤー）

重要なサプライヤーの数 148社
全一次サプライヤーに占める重要なサプライヤーの割合 29％
全調達金額に占める重要なサプライヤーからの調達金額の割合 76％
重要なサプライヤーのうち、ミズノが大口納入先※となっているサプライヤーの割合 53％

※ 当該サプライヤーの発注金額の30%以上がミズノ向け取引の場合

2022年度のCSR監査実施状況（初回監査）

国 サプライヤー数※1 重要な
サプライヤー数 		2019年度
監査実施数（参考） 		2020年度
監査実施数（参考） 		2021年度
監査実施数 		2022年度
監査実施数※2 ※3
日本 125 49 2社 1社 5社 9社
中国 227 43 12社 11社 9社 20社
韓国 17 0社 0社 0社 0社
台湾 25 4 0社 0社 0社 0社
インドネシア 19 9 3社 1社 0社 5社
ベトナム 50 23 8社 6社 1社 10社
タイ 10 5 2社 1社 0社 4社
フィリピン 4 3 2社 0社 0社 3社
ミャンマー 9 5 2社 0社 0社 3社
カンボジア 10 4 0社 1社 0社 1社
その他 13 3 0社 0社 2社 1社
計 509 148 31社 21社 17社 57社

※1 2022年4月時点。2016年度からCSR監査対象とする条件を変更した。

※2 ミズノでは3年で一巡するよう主要工場での監査を実施している。

※3 新規サプライヤー候補工場への事前監査を含む。

不適合項目の是正状況

全体 273件 100％
是正済 84件 31％
未是正 189件 69％

※ 2022年度実施のCSR監査における2023年3月31日現在の致命的・重大不適合項目の是正状況

相談区分別 お問い合わせ件数

2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
製品問い合わせ 12,885 11,652 13,948 14,265 14,339
その他問い合わせ 4,715 4,585 14,357 7,327 5,987
製品クレーム 3,394 3,521 2,340 2,668 2,574
カタログ希望 2,205 2,068 2,303 2,500 2,153
店舗案内 2,353 1,885 1,595 1,916 1,447
修理問い合わせ 2,570 2,052 1,513 1,733 1,827
購入 783 729 1,230 797 889
サービスクレーム 251 200 358 384 786
意見 2,718 2,527 337 296 228
要望（2020年までは意見に含む） - - 175 161 307
合計 31,874 29,219 38,156 32,047 30,537

種目別 お問い合わせ件数

2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
アウトドア 3,186 2,802 2,757 5,785 3,620
野球 5,033 4,897 4,172 4,579 5,268
陸上・ランニング・スポーツウエア 3,956 3,415 2,924 3,658 2,967
ゴルフ 3,605 3,677 3,268 3,361 3,097
ウォーキング・フィットネス 1,947 1,654 1,495 1,626 1,911
ラケットスポーツ 1,481 1,376 1,028 1,145 1,160
スイム 1,952 1,480 964 1,127 1,264
フットボール 869 1,233 798 868 1,148
その他 9,845 8,685 20,246 9,898 10,102
合計 31,874 29,219 38,156 32,047 30,537

ミズノの雇用状況[*d]※1（一部[*a]）

2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
従業員数（人） 男性 1,138 1,105 1,101 1,076 1,025
女性 434 450 449 454 460
総数 1,572 1,555 1,550 1,530 1,485
平均年齢（歳） 男性 45.1 45.1 45.1 44.3 44.4
女性 39.9 40.6 41.0 41.1 41.3
合計 43.7 43.8 43.9 43.4 43.4
平均勤続年数（年） 男性 21.3 21.0 20.8 20.3 20.1
女性 16.7 17.2 17.6 18.1 18.1
合計 20.0 19.9 19.9 19.6 19.5
離職者数（人） 男性 24 23 10 21 28
女性 12 16 11 15 10
総数 36 39 21 36 38
新卒採用者（人） 男性 23 22 11 16 24
女性 13 12 8 9 21
総数 36 34 19 25 45
中途採用者（人） 男性 11 19 18 28 39
女性 9 8 2 5 19
総数 20 27 20 33 58
外国人従業員数（単体）（人） 総数 5 6 6 8 7
外国人従業員数（連結）（人） 総数 2,091 1,455 1,455 1,405 1,449
臨時雇用者（人） 総数 374 349 388 473 438
障がい者雇用者（人） 総数 34 34 34 30 32

※ 数値は正社員のデータに基づき算出

従業員年齢の状況[*d]※

合計 男性 女性
30歳未満（人） 180 110 70
30～39歳（人） 388 249 139
40～49歳（人） 339 229 110
50～59歳（人） 577 436 141
60歳以上（人） 1 1 0

労働時間・残業時間[*d]※

単位
従業員1人あたり年間総労働時間 1,840時間／年
従業員1人あたり月平均残業時間 6.6時間／月
従業員1人あたり月平均残業手当 23,764円／月

※ 数値は正社員のデータに基づき算出

年次有給休暇の取得状況[*d]

単位 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
有給休暇付与日数 日 18.9 18.9 19.0 18.9 18.8
有給休暇取得日数 日 9.9 10.8 8.2 10.2 10.9
取得率 ％ 52.4 56.6 43.6 53.9 58.0

出産/育児休業の取得と職場復帰の状況[*d]

2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
育児休業取得者（人） 男性 4 1 11 10 12
女性 27 37 53 57 59
育児休業取得率（％） 男性 10 10 12 12 27
女性 100 100 100 100 100
復職率（％） 男性 100 100 100 100 100
女性 94 100 100 100 100
定着率（％） 男性 100 100 100 90 94
女性 100 100 100 94 97

労災発生件数 [*d]ミズノ株式会社（単体）

2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
労災発生件数（件） 10 11 11 8 9 10
労災による死亡者数（人） 0 0 0 0 0 0
度数率※1 1.45 1.75 1.92 1.58 2.14 2.03
強度率※1 0.002 0.006 0.005 0.002 0.002 0.094

女性の従業員比率と管理職比率 [*c]

2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
女性従業員比率（％） 27.4 28.0 27.6 28.9 29.7
女性管理職比率（％） 8.1 8.3 6.3 5.4 5.2

（参考）ミズノ株式会社 単体 [*d]

2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
女性従業員比率（％） 27.5 28.9 29.0 29.7 30.9
女性管理職比率（％） 5.5 5.5 5.2 5.7 5.9

2022年度 人事評価を受けている従業員の比率[*c]

対象 比率
男性 正社員、契約社員、アルバイト、嘱託 100％
女性 正社員、契約社員、アルバイト、嘱託 100％