MENU

社会

一次サプライヤーの内訳

サプライヤー数（社） サプライヤー比率（％） 調達金額割合（％）
サプライヤー全体 441 100.0 100.0
カテゴリー別 アパレル 246 55.8 30.3
シューズ 18 4.1 48.9
イクイップメント 183 40.1 20.8
国・地域別 日本 103 22.9 11.2
中国 225 49.9 24.8
韓国 1 0.2 0.1
台湾 18 4.1 1.1
インドネシア 14 3.2 2.5
ベトナム 45 10.2 40.6
タイ 10 2.3 5.1
フィリピン 4 0.9 2.3
ミャンマー 8 1.8 1.3
カンボジア 9 2.0 10.2
その他 11 2.5 0.8

重要なサプライヤーの状況（一次サプライヤー）

2024年度
重要なサプライヤーの数 207社
全一次サプライヤーに占める重要なサプライヤーの割合 (%) 46.9
全調達金額に占める重要なサプライヤーからの調達金額の割合 (%) 96.5
重要なサプライヤーのうち、ミズノが大口納入先※となっているサプライヤーの割合 (%) 34.8

※ 当該サプライヤーの発注金額の30%以上がミズノ向け取引の場合

2024年度のCSR監査実施状況（初回監査）

（件）

国 サプライヤー数※1 重要な
サプライヤー数 		監査実施数
2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度※2
日本 101 36 1 5 9 4 4
中国 220 69 13 9 20 18 12
韓国 1 1 0 0 0 0 0
台湾 18 18 0 0 0 0 0
インドネシア 14 6 1 0 5 3 1
ベトナム 45 45 6 1 10 9 3
タイ 10 10 1 0 4 0 0
フィリピン 4 4 0 0 3 0 0
ミャンマー 8 8 0 0 3 0 0
カンボジア 9 6 1 0 1 0 1
その他 11 4 0 2 1 1 2
計 441 207 23 17 56 35 23

＜備考＞

・サプライヤー数は2024年4月時点。2016年度からCSR監査対象とする条件を変更した。

・ミズノでは3年で一巡するよう主要工場での監査を実施している。新規サプライヤー候補工場への事前監査を含む。

不適合項目の是正状況

件数(件) 比率(%)
全体 51 100.0
是正済 40 78.4
未是正 11 21.6

※ 2024年4月～9月に実施したCSR監査における2025年3月末時点の是正率

相談区分別 お問い合わせ件数

（件）

2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
製品問い合わせ 13,948 14,265 14,339 12,383 12,588
その他問い合わせ 14,357 7,010 5,987 5,495 4,576※1
製品クレーム 2,340 2,985 2,574 2,325 4,013※2
カタログ希望 2,303 2,500 1,447 1,291 420
店舗案内 1,595 1,916 2,153 1,646 1,416
修理問い合わせ 1,513 1,733 1,827 1,740 -※2
購入 1,230 797 889 707 1,136
サービスクレーム 358 384 786 324 -※2
意見 337 296 228 226 -※1
要望（2020年までは意見に含む） 175 161 307 186 -※1
合計 38,156 32,047 30,537 26,323 24,149

※1　2024年8月からシステム変更により、その他問い合わせ、意見、要望を合算して算出しています。

※2　2024年8月からシステム変更により、製品クレーム、サービスクレーム、修理問い合わせを合算して算出しています。

種目別 お問い合わせ件数

（件）

2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
アウトドア 2,757 5,785 3,620 2,940 2,500
野球 4,172 4,579 5,268 3,835 4,325
陸上・ランニング・スポーツウエア 2,924 3,658 2,967 2,513 2,159
ゴルフ 3,268 3,361 3,097 2,280 1,629
ウォーキング・フィットネス 1,495 1,626 1,911 1,876 2,071
ラケットスポーツ 1,028 1,145 1,160 1,363 998
スイム 964 1,127 1,264 1,223 1,019
フットボール 798 868 1,148 1,095 927
その他 20,246 9,898 10,102 9,198 8,611
合計 38,156 32,047 30,537 26,323 24,149

ミズノの雇用状況[*d]※1（一部[*a]）

2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
従業員数（人） 男性 1,101 1,076 1,025 1,026 1,037
女性 449 454 460 472 496
総数 1,550 1,530 1,485 1,498 1,533
平均年齢（歳） 男性 45.1 44.3 44.4 44.2 43.9
女性 41.0 41.1 41.3 41.3 41.2
総数 43.9 43.4 43.4 43.3 43.0
平均勤続年数（年） 男性 20.8 20.3 20.1 18.9 18.6
女性 17.6 18.1 18.1 17.2 16.7
総数 19.9 19.6 19.5 18.4 18.0
離職者数（人） 男性 10 21 28 27 31
女性 11 15 10 9 9
総数 21 36 38 36 40
新卒採用者（人） 男性 22 11 16 24 26
女性 12 8 9 21 26
総数 34 19 25 45 52
キャリア採用者（人） 男性 18 28 27 27 27
女性 2 5 16 12 8
総数 20 33 43 39 35
外国人従業員数（単体）（人） 総数 6 8 7 6 12
外国人従業員数（連結）（人） 総数 1,455 1,405 1,415 1,368 1,405
臨時雇用者（人） 総数 388 473 343 463 452
障がい者雇用者（人） 総数 34 30 32 30 31

※ 数値は正社員のデータに基づき算出

従業員年齢の状況[*d]※

合計 男性 女性
（人） （%） （人） （%） （人） （%）
30歳未満 217 14.2 129 8.4 88 5.7
30～39歳 399 26.0 255 16.6 144 9.4
40～49歳 356 23.2 246 16.0 110 7.2
50～59歳 560 36.5 407 26.5 153 10.0
60歳以上 1 0.1 0 0.0 1 0.0

雇用形態別従業員数[*d]

（人）

雇用形態 女性 男性 計
正社員(管理職) 22 182 204
正社員(非管理職) 474 855 1,329
正社員計 496 1,037 1,533
嘱託社員 20 163 183
契約社員 70 66 136
アルバイト 244 87 244
全社員 743 1,353 2,096
派遣社員 88 7 95

地域別従業員数[*a]

（人）

2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
日本 2,371 2,347 2,146 2,299 2,239
欧州 360 321 287 312 313
米州 333 317 306 317 357
アジア・オセアニア 791 797 682 656 640
計 3,855 3,782 3,421 3,584 3,549

キャリア採用者の年齢状況[*d]

（人）

正社員 契約社員
男性 女性 合計 男性 女性 合計
30歳未満 13 5 18 5 2 7
30～39歳 12 1 13 1 2 3
40～49歳 2 2 4 1 1
50～59歳 1 1
合計 27 8 35 6 6 12

離職状況[*d]

ミズノ株式会社単体（2024年度）
離職率：2.61%

（人）

正社員
男性 女性 合計
30歳未満 4 2 6
30～39歳 15 3 18
40～49歳 7 2 9
50～59歳 3 3
60歳 2 2 4
合計 31 9 40

労働時間・残業時間[*d]※

単位
従業員1人あたり年間総労働時間 1,769.16時間／年
従業員1人あたり月平均残業時間 6.7時間／月
従業員1人あたり月平均残業手当 17,619円／月

※ 数値は正社員のデータに基づき算出

年次有給休暇の取得状況[*d]

単位 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
有給休暇付与日数 日 19.0 18.9 18.8 18.6 18.4
有給休暇取得日数 日 8.2 10.2 10.9 11.3 9.7
取得率 ％ 43.6 53.9 58.0 60.9 52.9

出産/育児休業の取得と職場復帰の状況[*d]

2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
育児休業取得者（人） 男性 11 10 12 18 33
女性 53 57 59 61 53
育児休業取得率（％） 男性 12 12 27 35 70.9
女性 100 100 100 100 100
復職率（％） 男性 100 100 100 100 100
女性 100 100 100 100 100
定着率（％） 男性 100 90 94 90 100
女性 100 94 97 95 98.5

労災発生件数 [*d]ミズノ株式会社（単体）

2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
労災発生件数（件） 8 9 10 11 8
労災による死亡者数（人） 0 0 0 0 0
度数率※1 1.58 2.14 2.03 0.00 0.27
強度率※1 0.002 0.002 0.094 0.00 0.005

女性の従業員比率と管理職比率 [*c]

2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
女性従業員比率（％） 27.6 28.9 29.7 30.5 29.6
女性管理職比率（％） 6.3 5.4 5.2 6.5 8.4

（参考）ミズノ株式会社 単体 [*d]

2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
女性従業員比率（％） 29.0 29.7 30.9 31.7 32.4
女性管理職比率（％） 5.2 5.7 5.9 7.6 10.7

男女の賃金差異

（%）

区分 男女の賃金差異
全労働者 73.8
正社員 75.7
（嘱託・契約）社員・アルバイト 74.8

2024年度 人事評価を受けている従業員の比率[*c]

対象 比率(%)
男性 正社員、契約社員、アルバイト、嘱託 100
女性 正社員、契約社員、アルバイト、嘱託 100