ガバナンス
役員報酬
単位（百万円）
| 報酬等の総額 | 報酬等の種類別の総額 | 対象となる数（名） | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 譲渡制限付株式報酬 | |||
| 取締役（監査等委員を除く）
（うち社外取締役） |
319
(8) |
155
(8) |
141
(-) |
21
(-) |
7
(1) |
| 取締役（監査等委員）
（うち社外取締役） |
35
(16) |
35
(16) |
-
(-) |
-
(-) |
4
(2) |
| 合計
（うち社外取締役） |
354
(24) |
190
(24) |
141
(-) |
21
(-) |
11
(3) |
コンプライアンス教育
| 研修名 | 内容 | 対象 | 受講人数 |
|---|---|---|---|
| 新入社員研修 | 社会人ならびにミズノ社員として認識しておくべき法的基礎 | 新入社員（グループ正社員）[*b] | 40人 |
| コンプライアンス教育 | 公正な事業慣行、腐敗防止のためのミズノの活動報告やミズノ倫理規範の再確認を実施 | 全従業員[*b] | 約3,000人 |
| 内部通報教育 | 内部通報制度の案内（周知活動）または実施状況の報告（フィードバック活動） | 全従業員[*b] | 約3,000人 |
| ハラスメント教育 | ハラスメントに関する正しい知識と相談窓口の周知教育 | 全従業員[*b] | 約3,000人 |
| 個人情報保護教育 | 各従業員に対し、個人情報保護ルールの周知と自身が管理する個人情報の棚卸の実施 | 全従業員[*b] | 約3,000人 |
内部通報制度利用状況[*b]
| 内容内訳 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 年度 | 総数 | 環境 | 人権 | ガバナンス／
コンプライアンス |
| 2018年 | 6件 | 0 | 2 | 4 |
| 2019年 | 17件 | 0 | 8 | 9 |
| 2020年 | 11件 | 0 | 5 | 6 |
| 2021年 | 8件 | 0 | 5 | 3 |
| 2022年 | 8件 | 0 | 3 | 5 |